Las 10 reglas de oro de un Gerente

2010-12-04T16:02:00.001-08:00

1. Saber ordenar las prioridades:

Ponga atención a su salud, la familia , viene en segundo lugar y los negocios en tercero. Hay que reconocer las 2 primeras para atacar la tercera.

2. Jamás delegar lo esencial:

Un verdadero líder toma las decisiones más difíciles, nunca deja a un subalterno o a un comité.

3. Exigir mucho:

de sí mismo y de los otros. No transigir. Cuando un líder empieza a transigir y hacer compromisos, compromete a toda la empresa.

4. Actuar rápido:

Reconocer el valor del tiempo. Es mejor hacer cualquier cosa aceptable que no hacer nada.

5.Informarse bien:

Cada vez que cometí algún error fue por que no tomé el tiempo necesario para conseguir información sobre los hechos.

6. Comprometerse:

Hay que comprometerse en la acción empresarial, convertida en un objetivo personal.

7. No ocuparse sino de lo posible:

No perder el tiempo tratando de resolver problemas sin solución.

8. Saber perder:

Muchas veces se pone a los empleadosen situaciones donde no se permite ningún error.

No se puede innovar sin aceptar de antemano ningún error.

9. Ser justo y decidido:

Es la consecuencia de exigir mucho. No dejar que las emociones interfieran con una decisión necesaria.

10. Gozar el Trabajo:

Usted na hará jamás nada sino le gusta hacerlo. A mi me gusta trabajar. Yo llego a la oficina alrededor de las 7 a.m.; los otros funcionarios lo saben y siguen el ejemplo.

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